工管職務

工管職務大概可以分成四種

1.帶線工程師

2.工業工程師（IE工程師）

3.品管工程師

4.生管工程師

5.產品工程師

帶線工程師：

凡是產線的4M全部要管，人員、機器、物料、方法，晶圓廠隨便一個機器從3千萬到30億都有，只要有小小停工就損失幾百萬了，所以要求達成效率要9成以上，壓力非常大，一天14小時不停工作，手機狂響，總之雜事會一堆，該如何避免閒置的情形，可以好好思考一下，抗壓力不夠或是不想輪夜班就不要輕易嘗試了。產能規劃、生產調配、與作業員領班的溝通等等，老闆會不斷要求你產出一定量，致使你要督促員工達成目標。

工作技能：健康的身體、抗壓性、溝通協調能力。

IE工程師：

必須瞭解製程內容，簡單的EXCEL與SQL等，去解決TOC等等問題，改善瓶頸等等。產能規劃、生產線規劃、 成本或是獲利分析等等。剛開始IE只會讓你做工時測量作為產能規劃依據，制定各種機台產能規劃，需要用到龐大資料庫或是計算表，做了久一點會接觸成本分析，計算每個產品預估成本為多少等等或者是生產線規劃每一條生產線的產出約為多少，一條生產線的瓶頸才是真正的產能，實際的產出，首要的改善工作就是改善生產瓶頸機台，透過人員、機器、物料、方法4M去做改善。老IE做的應該是投資策略分析，廠址選擇、產品、產業未來發展。

需具備能力：溝通協調、邏輯概念，簡單的程式語言與報表資料庫等。

生管工程師：

生管分成PP與PC，

1.Produciton Planning，PP負責交期擬定，MPS、進度跟催，與業務密切結合。見識較廣，發展性比較好

2.Produciton Control，PC做各項產品的跟催、下單、生產排程等等。雜事比較多

大致瞭解工作內容之後，電腦運用也是EXCEL與SQL。還會接觸到ERP系統。接單後到出貨這部份都要控管，從下單晶圓製造、封裝到測試就是讓他達成該完成目標。我想大部分工作技能應該就是溝通能力吧，相互協調之類。英文與電腦程式，技能未來應該用不到囉！ IC設計公司的生產管理人員比較缺，屬於比較上游公司。大部分集中在新竹，有興趣同學歡迎加入！以後同學會就辦在新竹啦！IC設計前5大幾乎不會用新人，但未來想跳近來，先選15或20大還是有機會跳到大公司。

工作技能：溝通協調，生產管理基礎技能，Excel與資料庫

品保：

1. QC ( quality control )：一般是技術員,負責執行材料檢驗(抽驗)，分成 IQC ( incoming quality control ) & QC (quality control ) 兩大類。IQC 是入料檢驗, QC 是材料在製程中的檢查(抽檢)

2. QCE ( quality control engineer ) ：品管工程師

   負責處理一些 QC 們回報的廠內異常與制定檢驗規範，通常需要瞭解製程

3. QAE ( quality assurance engineer )：品保工程師

   負責將廠內的異常回報給客戶，並與客戶作直接的溝通與制定規範

4.SQA：供應商稽核，供應商物料檢驗IQC、稽核或者是簽訂一些合約等等內容

需要稽核或是被稽核，也是強調溝通能力，品質異常發生時，該如何處理，處理措施為何與未來如何去預防再次發生等等。運用工具：8D等。當供應商稽核有機會出國出差也不賴。注重英文與溝通協調，應該也不用寫程式了。品保也不見得比較輕鬆或比較操，也是要看公司，選擇比較大公司較能與國外客戶溝通，晉陞語文能力。

工作技能：溝通協調、語文能力、基礎統計品管概念、七大手法。

產品工程師：

等有了IE工程師或是生產工程師兩年經歷在跳到這職務比較好，因為你一定要瞭解產品，負責工程資料全面性整合，當然經驗就非常重要。接觸的人員相當廣泛，從業務接單下來，有些功能需求或是變更規格等等，就必須與RD溝通協調看是否產品可開發出來。

工作技能：整合型人才，溝通協調。

Ref:

https://blog.xuite.net/iebonso1984/wretch/136291700#